Egalité professionnelle - Index

Mis à jour le 23/09/2022

Référente départementale : Françoise LOISEAU

Obligatoire pour toutes les entreprises de plus de 1000 salariés depuis le 1er mars 2019, la publication de l’Index concerne les entreprises de plus de 250 salariés depuis le 1er septembre et depuis le 1er mars 2020 toutes les entreprises de 50 salariés et plus.

L’Index de l’égalité a été conçu comme un outil simple et pratique pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de l’entreprise. Il mesure les écarts de rémunération et de situation entre les femmes et les hommes. Il met en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées. Chaque année, toutes les entreprises de 50 salariés et plus doivent donc le calculer et le rendre public, au plus tard le 1er mars.

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Adresse électronique : ddetspp-ega-pro@tarn.gouv.fr